DATA

データで見る雅

雰囲気や言葉ではわからない「実際のところ」を、数字でそのまま公開中。

訪問先の住宅街に停めた車のそばに立つ、雅の看護師とリハビリスタッフ
CHAPTER 1

雅ってどんな会社?

職員数

45

白・青・えんじ・黒の制服を着た雅のスタッフ4人

2026年9月現在

開設から

12年目

訪問看護ステーション雅の事業所

2014年に開設。宝塚市で12年、
地域の在宅医療を支えてきました

拠点

2ヶ所

訪問看護ステーション雅/雅 仁川
どちらも宝塚市内
2026年9月現在

訪問エリア

96%

が宝塚市内

宝塚市
伊丹市
西宮市
川西市

ほかに伊丹市・西宮市・川西市の
一部へもうかがっています

CHAPTER 2

どんな人が働いてる?

職種の内訳

看護師 21 理学療法士 14 作業療法士 4 言語聴覚士 1 事務員 5

2026年9月現在

男女比

女性 32名(71.1%) 男性 13名(28.9%)

2026年9月現在

年齢構成

20代
6名
30代
23名
40代
7名
50代
8名
60代
1名

20代から60代のスタッフがバランスよく在籍し、
チームとしての力になっています
2026年9月現在

平均年齢

38.8

2026年9月現在

保育園の前で子どもを見送る、白いナース服の看護師

子育て中のスタッフ

73%

45名中33名。うち小学生以下のお子さんがいる方が25名(全体の56%)います
2026年9月現在

CHAPTER 3

どんな方を支えている?

利用者総数

405

2026年7月現在

利用者の平均年齢

84.0

いちばん若い方が36歳、
いちばん年上の方が101歳です
2026年7月現在

利用者の年齢層

64歳以下
15名
65〜74歳
47名
75〜84歳
115名
85〜94歳
186名
95歳〜
42名

2026年7月現在

どちらの保険で訪問しているか

介護保険 70% 医療保険 30%

介護保険が中心ですが、
医療保険の方も3割いらっしゃいます

要介護度

要支援1
37名
要支援2
49名
要介護1
97名
要介護2
72名
要介護3
34名
要介護4
35名
要介護5
16名

軽度から重度まで、はば広く関わらせていただいています
2026年7月現在

主な疾患

整形・骨折
28%
心疾患
19%
がん
12%
脳血管疾患
10%
認知症
10%
呼吸器疾患
8%
神経難病
7%

ほかに高血圧や糖尿病を併せ持つ方が半数近く。
ひとりで複数の疾患を抱える方がほとんどです

CHAPTER 4

働き方のリアル

常勤看護師の訪問件数

97件 / 月

1日あたりにすると 約4.5件
常勤看護師の平均(2026年1〜6月の実績)

常勤リハビリ職の訪問件数

116件 / 月

1日あたりにすると 約5.4件
常勤リハビリ職の平均(2026年1〜6月の実績)

1回の訪問にかける時間

45.4

自宅で利用者さんと向き合う雅の看護師

看護は30分と60分の訪問が中心、
リハビリは40分の訪問が中心です

オンコールに入れる人

12

夜間にオンコールの電話を受ける雅の看護師

常勤看護師11名と代表が日中・夜間と交代で
協力しながら担当。ひとりに負担が集中しない
体制づくりに取り組んでいます
2026年9月現在

白い軽自動車を運転する雅の看護師

1件あたりの移動距離

1.9km

車でおよそ5〜10分。1日に走る距離は合計7kmほどです。訪問先のほとんどが宝塚市内なので、長距離を走る働き方ではありません。移動が短いぶん、1件ずつの訪問に時間を使え、記録なども効率よく行えます。

常勤看護師の想定年収

480

650万円

平均年収は 569万円

管理職になれば
650万円以上も目指せます

訪問の実績や日頃の働き方、人事考課制度によって
評価される仕組みがあります

常勤リハビリ職の想定年収

430

600万円

平均年収は 480万円

管理職になれば
600万円以上も目指せます

訪問の実績や日頃の働き方、人事考課制度によって
評価される仕組みがあります

CHAPTER 5

休む・続ける

常勤スタッフの離職

0

事務所で話し合う雅のスタッフ3人

2024年7月以降、常勤で辞めた人は
ひとりもいません(2年連続)
2026年9月現在

離職率

2.7%

2.7%

訪問看護の平均13〜15%

2026年

育休から復帰した同僚を笑顔で迎える、雅のスタッフたち

産休・育休・介護休業を取った人

7

女性5名/男性2名 希望した人は全員取得。大切な時期に休めるような体制も整えています

職員数の推移

各年末時点/2026年は9月現在