POINT 1
職業体験後の面接OK
見学だけでも大歓迎!
そのほかに現場を回り、
実際に処置を行う「職場体験」も受付中。
入社後のギャップを少なくするために
訪問看護の現場をリアルに感じた後に
面接を受けることができます。
職場体験はこちらの
お問い合わせフォームから
POINT 2
働きやすい勤務体制
代表との距離が近いのが雅の特徴。
スタッフも明るく相談がしやすい雰囲気です。
もちろん患者さんが何よりも最優先ですが、
完全受け持ち制ではないため
やむを得ず休まなければならないなど、
有事の際はスタッフ同士で助け合っています。
採用に関するQ&A
  • Q

    訪問看護に興味がありますが、病棟勤務しかしたことがなく不安です。私にもできますか?

  • Q

    子育て中およびブランクがあります。また、一人での訪問にも不安があります。

  • Q

    職場の雰囲気は?

  • Q

    職場体験はできますか?

  • Q

    どのような医療処置がありますか?

  • Q

    まだ小さなこどもがいるのですが、急な休みなどには対応していただけますか?

  • Q

    今は、こどもが小さいので働く時間の制限がありますが、将来的にはフルタイムで働きたいのですが…。

作業療法士
給与
■正社員(※今なら入社祝い金10万円あり)

社用車使用の場合
・月給 270,000円〜(自家用車持ち込み手当20000円含まず)

社用原付/バイク使用の場合
・月給 280,000円~(自家用バイク持ち込み手当20000円含まず)
勤務時間
■正社員
9:00~17:15(休憩45分、実働7.5時間)
待遇
■正社員
賞与年2回(合計約3カ月分(所定労働日数1日平均12単位実施した場合)+インセンティブ制度(所定労働日数1日平均12単位以上実施した場合)による訪問手当(1単位につき+1000円)あり)、年1回昇給あり、各種保険完備、退職金制度あり(3年勤務後~)、車・バイク通勤可、駐車場代補助、制服、訪問カバンなどの貸し出し、インフルエンザワクチン全額補助(年1回)など
休日休暇
■正社員
週休二日制(基本土日)、有給休暇(時間年休取得制度あり)、年末年始休暇(12/29~1/3)など
業務内容
(共通)
訪問先で作業療法士としてのリハビリ、カルテ入力、計画書・報告書作成、ケアマネジャーへの報告など ※3カ月は試用期間(条件変更なし)
応募資格
(共通)
作業療法士免許、普通自動車免許(AT限定OK)もしくは原付免許
ひとこと
現在、作業療法士の正社員のみ募集しています。